Toiminta-ajatus
Säätiön toiminta-ajatus
Säätiön tarkoituksena on diakoniatyön periaatteiden mukaisesti toimia erityistukea tarvitsevien lähimmäisten hyväksi ja mahdollistaa heidän itsenäinen oman elämänsä hallinta ilman säätiön tukitoimia.
Tarkoituksensa toteuttamiseksi säätiö:
- hankkii tai rakentaa asuntoja ja palvelutaloja eri laitoksista vapautuville tai muuten tilapäisesti asunnon tarpeessa oleville
- tuottaa tai järjestää avun tarpeessa oleville tuki- ja palvelutoimintoja
- tuottaa tai järjestää työllistämispalveluja työelämästä syrjäytymisvaarassa oleville
- pyrkii yhteistyöhön muiden virallisten ja yksityisten organisaatioiden kanssa.
Säätiön toiminta-ajatus on siten toteuttaa yksityisten ja julkisten tahojen sosiaalisia velvoitteita ruohonjuuritasolla. Käytännössä säätiö tarjoaa tuettuja ja kuntouttavia asumis- ja työ- ja yksilövalmennuspalveluita. Säätiön omistama hoiva- ja hyvinvointialan palveluita tarjoavan Edias Hoivapalvelut Oyn toiminta on päättynyt.
Säätiön toimintaa ohjaavat tuen tarvitsijoiden ja rahoittajien tarpeet sekä säätiön arvot.
Säätiön toiminnan arvopohjan määrittämiseen on osallistunut koko henkilöstö. Säätiön arvot ovat:
- lähimmäisen arjenhallinnan tukeminen
- hyvinvoiva ja ammattitaitoinen henkilöstö
- yhteisöllinen toimintatapa
- keskinäiseen kunnioitukseen perustuva yhteistyö
Toiminta
Espoon diakoniasäätiön toiminta koostuu sen omasta sekä sen omistamien osakeyhtiöiden tuottamista palveluista. Kaikkea tätä toimintaa ohjaavat säätiön säännöt sekä strategia. Säätiön palvelut keskittyvät tukiasuntojen tarjoamiseen, työ-ja yksilövalmennukseen sekä klubitalotoimintaan. Säätiön palveluasuminen Espoossa ja lähikunnissa tuotetaan sen omistaman Eedi Asumispalvelut Oy:n kautta. Säätiö on erilaisten laadukkaiden ja kuntouttavien sosiaalipalveluiden merkittävä alueellinen tuottaja. Säätiön tuottamien palvelujen laatu ja kustannustehokkuus ovat menestystekijöitä palvelujen tarjonnassa.
Omistajaohjaus
Säätiön omistajapolitiikan periaate on, että se omistaa vähintään 3/4 osakeyhtiöittensä osakekannasta. Säätiön arvot ja visiot ovat yhteisiä kaikissa sen toiminnoissa ja osakeyhtiöissä. Osakeyhtiöiden omistusta ja ohjausta toteutetaan säätiön arvojen mukaisesti.
Talous
Säätiön taloudellinen tilanne on vakaa. Säätiön saama mahdollinen tuotto ohjataan sen arvojen mukaisen toiminna kehittämiseksi.
Henkilöstö
Säätiö noudattaa hyvää henkilöstöpolitiikkaa. Säätiön vahvuuksina ovat henkilöstön hyvinvointi, oppimiseen kannustava sekä viihtyisä työyhteisö. Työpaikan ongelmiin ja epäasialliseen käytökseen puututaan. Hyvä johtajuus ja työtoveruus ovat tärkeitä kaikille.
Yhteistyöverkosto
Säätiö voi olla yhteistyössä arvomaailmaltaan samanlaisten sosiaali- ja terveydenhuoltoalan yritysten, yhteisöjen ja yhdistysten kanssa. Toimintaan ja sen kehittämiseen etsitään kumppaneita läntiseltä uudeltamaalta. Säätiö on mukana valtakunnallisessa vaikuttamistyössä mm. erilaisten jäsenyyksien kautta.
Espoon Diakoniasäätiön säännöt